Ujednolicony tekst pilotażowego programu „Aktywny samorząd” (tekst jednolity programu wprowadzony uchwałą nr 5/2014 Rady Nadzorczej Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z dnia 9 czerwca 2014 r (doc 33KB) oraz zmiany wprowadzone uchwałą nr3/2015 Rady Nadzorczej Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Za udział w egzaminie należy zapłacić 850 złotych. Nie zmienia to faktu, że cieszą się one dużo popularnością, wynikającą z prestiżu piastowania stanowisko członka rady nadzorczej; – istnieje możliwość zwolnienia kandydata z egzaminu państwowego. Co do zasady przysługuje im prawo do kształtowania składu rady nadzorczej. Z tego względu przyznanie możliwości powołania członka rady osobom innym niż akcjonariusze, powinno mieć charakter wyjątkowy. Warto zatem wskazać w statucie, że kooptacja możliwa jest jedynie w przypadku śmierci lub rezygnacji jednego z członków przed Pan Marcina Raszka oświadczył pisemnie, że wyraża zgodę na powołanie jego osoby w skład rady nadzorczej spółki Korporacja Gospodarcza „efekt" S.A., z siedzibą w Krakowie przy ul. Zarząd Dr.Finance S.A. ( „Spółka”) w nawiązaniu do Raportu nr 22/2022 z dnia 27 czerwca 2022 przekazuje niniejszym życiorys nowego członka Rady Nadzorczej w osobie Pani Anity Szewczyk Członek rady nadzorczej podlegać będzie obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym od dnia powołania na członka rady nadzorczej, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym zaczął tę funkcję wykonywać odpłatnie, do dnia zaprzestania pełnienia tej funkcji. W sytuacji, gdy członkowi rady nadzorczej wynagrodzenie zostanie . Wynagrodzenie członków rad nadzorczych w spółkach może być opodatkowane na dwa sposoby: ogólny lub zryczałtowany. Opodatkowanie członków rad nadzorczych uzależnione jest od wysokości uzyskanego przez niego wynagrodzenia, tj. czy kwota wynagrodzenia przekracza 200 zł, czy też nie. Ustalenie podstawy opodatkowania - zasady ogólne Wynagrodzenia oraz inne świadczenia otrzymywane przez osoby należące do składu rad nadzorczych osób prawnych ( spółdzielni mieszkaniowych) zalicza się do przychodów z działalności wykonywanej osobiście, o których mowa w art. 13 pkt 7 ustawy o PIT. Jeśli wynagrodzenie to przekracza 200 zł, należy od niego potrącić zaliczkę w wysokości 18%, pomniejszając przedtem wynagrodzenie o koszty uzyskania przychodu w wysokości 111,25 zł miesięcznie i 1 335 zł rocznie. Obowiązuje przy tym zasada, że w przypadku sprawowania funkcji członka rady nadzorczej w kilku firmach koszty uzyskania przychodów za rok podatkowy nie mogą przekroczyć łącznie kwoty 2 002,05 zł. Opodatkowanie członków rad nadzorczych w formie zryczałtowanego podatku dochodowego Zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o PDOF, od przychodów otrzymywanych przez osoby należące do składu rad nadzorczych osób prawnych pobiera się 18% zryczałtowany podatek dochodowy - jeżeli kwota należności określona w umowie zawartej z osobą niebędącą pracownikiem płatnika nie przekracza 200 zł. Tym samym opodatkowanie członków rad nadzorczych osoby prawnej zryczałtowanym podatkiem dochodowym ma zatem miejsce, o ile łącznie występują następujące przesłanki: kwota należności została wprost określona w umowie i nie przekracza 200 zł oraz członek rady nadzorczej nie jest pracownikiem podmiotu, w którym pełni swoją funkcję. W takiej sytuacji od wynagrodzenia wypłacanego członkowi rady nadzorczej osoba prawna jako płatnik powinna pobrać 18% zryczałtowany podatek dochodowy. Zryczałtowany podatek nie ma natomiast zastosowania, gdy którykolwiek z warunków określonych powyżej nie jest spełniony. Przykład 1. Spółka zatrudniła na podstawie umowy zlecenia do rady nadzorczej osobę niebędącą jej pracownikiem. W umowie zawartej na wrzesień ustalono wynagrodzenie w wysokości 180 zł. W takim przypadku: przychód tej osoby wynosi 100 zł, 18% zryczałtowany podatek dochodowy wynosi 32 zł (180 zł x 18%). W przykładzie pominięto kwestie związane z ZUS-em. W sytuacjach, w których wprost nie określono łącznej kwoty wynagrodzenia, wskazując jedynie kwotę wynagrodzenia należnego miesięcznie, w przypadku gdy łączna wysokość tego wynagrodzenia przekracza 200 zł, należy pobrać zaliczkę na zasadach ogólnych. Potwierdzają to również organy podatkowe. Przykładowo – w interpretacji indywidualnej z 28 sierpnia 2015 r., sygn. IBPB-2-1/4511-186/15/BJ, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach stwierdził, że: (…) Ze złożonego wniosku wynika zatem, iż zawarta umowa zlecenia dotyczy 6 miesięcy, a należność za jej wykonanie będzie wyższa niż 200 zł (6 x 50 zł = 300 zł). Powyższe okoliczności wykluczają zatem zastosowanie do tych należności zryczałtowanej formy opodatkowania, o której mowa w art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. (...) w przypadku umowy zlecenia zawartej przez Wnioskodawcę, w której wprost nie określono kwoty wynagrodzenia, określając jedynie kwotę wynagrodzenia należnego miesięcznie, a łączna wysokość tego wynagrodzenia przekracza 200 zł, należy zastosować ogólne zasady poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych – zgodnie z art. 41 ust. 1 ww. ustawy, z uwzględnieniem 20% kosztów uzyskania przychodów, stosownie do art. 22 ust. 9 pkt 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (…). Przykład 2. Spółka zatrudniła na podstawie umowy zlecenia do rady nadzorczej osobę niebędącą jej pracownikiem. W umowie zawartej na 6 miesięcy ustalono wynagrodzenie w wysokości 180 zł miesięcznie. W takim przypadku umowę należy rozliczyć na zasadach ogólnych. Należy zauważyć, iż część organów podatkowych wskazuje, że możliwe jest opodatkowanie członków rad nadzorczych w formie zryczałtowanego podatku w sytuacji, gdy umowa zawierana jest na dłuższy okres i określa kwotę w wysokości nieprzekraczającej 200 zł miesięcznie (brutto) miesięcznie. Taki sposób postępowania potwierdzają organy podatkowe, czego przykładem może być interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-677/13-2/TR, z 11 października 2013 r., gdzie możemy przeczytać: (…) Analiza normy wyrażonej w powołanym przepisie art. 30 ust. 1 pkt 5a cyt. ustawy wskazuje, że opodatkowanie zryczałtowanym podatkiem dochodowym ma miejsce, gdyż kwota należności określona w umowie (powołaniu, uchwale, zleceniu bądź innym dokumencie o podobnym charakterze) nie przekracza 200 zł. Z opisu stanu faktycznego przedmiotowego wniosku wynika, że Wnioskodawca (spółka) wypłaca wynagrodzenia dla członków Rady Nadzorczej za udział w organach spółki. Wnioskodawca wypłaca przewodniczącemu spółki miesięcznie wynagrodzenie w wysokości 200 zł brutto, natomiast członkowi spółki miesięcznie wynagrodzenie w wysokości 100 zł bez względu na to czy odbyły się posiedzenia rady nadzorczej czy też nie, na podstawie uchwały zwyczajnego zgromadzenia wspólników. Mając powyższe na uwadze stwierdzić należy, że w odniesieniu do wypłacanych przez Wnioskodawcę wynagrodzeń członkom Rady Nadzorczej nie będącym pracownikami spółki za udział w organach spółki w kwotach nieprzekraczających 200 zł należy zastosować art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i pobrać 18% zryczałtowany podatek dochodowy. Wobec tego na spółce dokonującej wypłat z powyższego tytułu nie ciąży obowiązek poboru zaliczek określony w art. 41 ust. 1 ww. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (…). Członkowie rad nadzorczych a ZUS Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są członkami rad nadzorczych, wynagradzanymi z tytułu pełnienia tej funkcji. Obowiązek ten dotyczy: wszystkich członków rad nadzorczych, którzy pobierają wynagrodzenie z tego tytułu, bez względu na posiadanie innego tytułu do ubezpieczeń społecznych i bez względu na fakt posiadania uprawnienia do emerytury lub renty, członków rad nadzorczych, w których taki organ występuje. Członkowie rad nadzorczych nie są objęci obowiązkiem ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego. Podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym od dnia powołania na członka rady nadzorczej, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym zaczęli tę funkcję wykonywać odpłatnie, do dnia zaprzestania pełnienia tej funkcji. W sytuacji, gdy członkowi rady nadzorczej przyznanoby wynagrodzenie dopiero po pewnym czasie od momentu powołania do pełnienia tej funkcji, obowiązek ubezpieczeń społecznych powstaje dopiero od dnia przyznania wynagrodzenia. Ponadto członkowie rady nadzorczej nadal podlegają obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego na zasadach określonych w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2015 r. poz. 581 ze zm.). Składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru i jest finansowana ze środków ubezpieczonego (członka rady nadzorczej). ZUS potwierdził, że od przychodu uzyskanego przez członka rady nadzorczej z tytułu uczestnictwa w bezpłatnym szkoleniu na temat funkcjonowania rad nadzorczych należy pobrać składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe oraz zdrowotne. Pozostało jeszcze 95 % treściAby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp. Autor: Izabela NowackaEkonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej Pytanie: Jeden z członków rady nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej uczestniczył w szkoleniu dla działaczy rad nadzorczych w Zakopanem. Opłata za udział w tym szkoleniu wyniosła zł i obejmowała: szkolenie, nocleg w hotelu oraz wyżywienie. Wypłacono również koszty dojazdu samochodem osobowym wg delegacji (koszt za 1 km, w sumie 743,86 zł) oraz zwrócono opłatę za parking (30 zł). Koszt szkolenia pokryła spółdzielnia. Od wyżej wymienionych kwot potrącono składkę na ubezpieczenie zdrowotne, a od szkolenia podatek dochodowy od osób fizycznych. Czy nasze postępowanie jest słuszne? Czy koszt tego szkolenia można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? Pozostało jeszcze 87 % treściAby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp. Spółdzielnia opłaciła członkowi rady nadzorczej szkolenie w kwocie 1100 zł. Proszę o rozliczenie tego szkolenia jako przychodu z działalności wykonywanej osobiście (na konkretnych liczbach). Czy wyliczony podatek i składkę zdrowotną osoba ta ma wpłacić do spółdzielni? Proszę również przedstawić to rozliczenie jeżeli spółdzielnia poniosłaby ciężar podatku i składki zdrowotnej. Co takiej osobie wykazać w rozliczeniu podatkowym? Skoro spółka nie może pobrać podatku od wynagrodzenia członka rady nadzorczej, pełni on zapewne swoją funkcję nieodpłatnie. W takim przypadku podatek dochodowy w kwocie 188 zł musi wpłacić spółce przed skorzystaniem ze świadczenia. Jeżeli członek rady nadzorczej nie pobiera świadczeń pieniężnych, nie podlega obowiązkowi ubezpieczenia rady nadzorczej może pełnić swoją funkcję za wynagrodzeniem albo nieodpłatnie. Bez względu na to, czy spółka wypłaca członkom rady nadzorczej wynagrodzenie, czy też nie, może ustalić inne świadczenia im przysługujące - takie jak finansowanie szkoleń. Z treści pytania wynika, że w analizowanym przypadku mamy do czynienia z funkcją wykonywaną nieodpłatnie (spółka nie ma z czego potrącić podatku dochodowego i składki zdrowotnej). O tym, jakie są obowiązki spółki w zakresie potrącania podatku, decyduje więc to, przychodem z jakiego źródła jest dla członka rady wartość szkolenia. Art. 13 pkt 7 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 z późn. zm.) - dalej - stanowi, że za przychody z działalności wykonywanej osobiście uważa się przychody otrzymywane przez osoby, niezależnie od sposobu ich powoływania, należące do składu zarządów, rad nadzorczych, komisji lub innych organów stanowiących osób prawnych. Do końca roku 2000 przepis ten mówił o wynagrodzeniach; obecnie mówi o przychodach - a zatem także świadczenia rzeczowe (np. szkolenie) powodują powstanie przychodu z działalności wykonywanej osobiście. Jak stanowi art. 41 ust. 1 osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej, które dokonują świadczeń z tytułu działalności, o której mowa w art. 13 pkt 2 i 4-9 oraz art. 18, osobom określonym w art. 3 ust. 1, są obowiązane jako płatnicy pobierać zaliczki na podatek dochodowy, stosując do dokonywanego świadczenia, pomniejszonego o miesięczne koszty uzyskania przychodów w wysokości określonej w art. 22 ust. 9 oraz o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), najniższą stawkę podatkową określoną w skali, o której mowa w art. 27 ust. 1. Natomiast art. 41 ust. 7 stanowi, że jeżeli przedmiotem: 1) wygranych (nagród), o których mowa w art. 30 ust. 1 pkt 2 2) świadczeń, o których mowa w art. 30 ust. 1 pkt 4 3) świadczeń, o których mowa W art. 13 pkt 2 i 4-9 (a więc także w pkt 7, wymieniającym przychody członków rad nadzorczych) oraz w art. 18 - nie są pieniądze, podatnik jest obowiązany wpłacić płatnikowi kwotę zaliczki lub należnego zryczałtowanego podatku przed udostępnieniem wygranej (nagrody) lub świadczenia. Ponieważ mamy do czynienia z przychodem innym niż pieniądze, członek rady nadzorczej musi wpłacić spółce podatek. Nie ma możliwości, aby ciężar tego świadczenia przejęła na siebie spółka. Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. Nr 210, poz. 2135 z późn. zm.) stanowi w art. 66 pkt 35, że obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego podlegają członkowie rad nadzorczych pobierający z tego tytułu świadczenia pieniężne. Jeżeli słuszne jest przyjęte założenie, iż w treści pytania mowa o członku rady nadzorczej, pełniącym swoją funkcję nieodpłatnie, składki na ubezpieczenie zdrowotne nie będą pobierane. Przed umożliwieniem członkowi rady nadzorczej skorzystania ze szkolenia, spółka powinna pobrać od niego podatek w kwocie: zł - 108,50 zł (koszty uzyskania) = 991,50 x 19% = 188,39 zł. W niektórych spółkach oprócz zarządu działa rada nadzorcza. Z zasiadaniem w radzie nadzorczej wiążą się nie tylko profity w postaci wynagrodzenia, lecz także konkretne obowiązki i odpowiedzialność za niewywiązanie się z nich. Kim jest i jakie ma zadania członek rady nadzorczej?Rada nadzorcza – w jakich spółkach z niektórych spółkach z działa oprócz zarządu również rada nadzorcza. Zarząd jest od prowadzenia spraw spółki i jej reprezentowania, a rada nadzorcza – od nadzoru i kontroli. O tym, czy w spółce jest rada nadzorcza, czy jej nie ma, decyduje umowa spółki. Obowiązkowo rada nadzorcza musi być w spółkach, w których (łącznie):kapitał zakładowy przewyższa kwotę 500 000 zł,jest więcej niż 25 nadzorcze są też obowiązkowe w spółkach z udziałem jednostek samorządu nadzorcza w spółce z składa się z co najmniej trzech osób, powoływanych i odwoływanych uchwałą zgromadzenia wspólników. Umowa spółki może przewidywać inny sposób ich powoływania i odwoływania. Obowiązki rady nadzorczejCzym zajmuje się rada nadzorcza?sprawuje stały nadzór nad działalnością spółki we wszystkich dziedzinach jej działalności (ale nie ma prawa wydawania zarządowi wiążących poleceń dotyczących prowadzenia spraw spółki);dokonuje oceny sprawozdania zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego za poprzedni rok obrotowy, w zakresie ich zgodności z księgami i dokumentami oraz ze stanem faktycznym, a także wniosków zarządu dotyczących podziału zysku albo pokrycia straty, składa również zgromadzeniu wspólników coroczne pisemne sprawozdanie z wyników tej oceny;może badać wszystkie dokumenty spółki, żądać od zarządu i pracowników sprawozdań i wyjaśnień oraz dokonywać rewizji stanu majątku spółki;w umowie między spółką a członkiem zarządu oraz w sporze z nim spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników;może wytoczyć powództwa o uchylenie uchwały wspólników lub stwierdzenie nieważności uchwały;każdy członek rady nadzorczej może samodzielnie wykonywać prawo nadzoru, chyba że umowa spółki stanowi inaczej;umowa spółki może rozszerzyć uprawnienia rady nadzorczej, a w szczególności stanowić, że zarząd jest obowiązany uzyskać zgodę rady nadzorczej przed dokonaniem oznaczonych w umowie spółki czynności oraz przekazać radzie nadzorczej prawo zawieszania w czynnościach, z ważnych powodów, poszczególnych lub wszystkich członków za szkody wyrządzone spółceCzłonek rady nadzorczej ma obowiązek profesjonalnie wykonywać powierzone mu obowiązki. Jeśli w wyniku ich zaniedbań spółka poniesie szkodę, to może się to skończyć płaceniem odszkodowań przez członków rady nadzorczej - rady nadzorczej odpowiada wobec spółki za szkodę wyrządzoną działaniem lub zaniechaniem sprzecznym z prawem lub postanowieniami umowy spółki, chyba że nie ponosi winy (art. 293 § 1 ksh).Żeby spółka mogła żądać odszkodowania, musiałaby udowodnić członkowi rady nadzorczej:działanie lub zaniechanie sprzeczne z prawem lub umową spółki,szkodę,związek przyczynowy między zawinionym zachowaniem a członek rady nadzorczej może się bronić tym, że nie ponosi winy za działanie lub zaniechanie, które spowodowało szkodę. Żeby udowodnić brak winy, członek rady nadzorczej musiałby wykazać, że dołożył przy wykonywaniu obowiązków staranności wynikającej z zawodowego charakteru swojej działalności, a więc wyższej od się wykonywania obowiązków w sytuacji braku odpowiedniego wykształcenia i wiadomości lub doświadczenia potrzebnego do prowadzenia spraw spółki powinno być kwalifikowane jako naruszenie wymaganej staranności i sumienności (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Łodzi z 15 stycznia 2016 r., sygn. akt I ACa 1003/15).Odszkodowania może żądać spółka. Ale jeżeli przez rok od ujawnienia czynu wyrządzającego szkodę nie złoży w sądzie pozwu o odszkodowanie, to taki pozew o naprawienie szkody wyrządzonej spółce może wnieść każdy jej wspólnik. Co ważne, członek rady nadzorczej nie może się wtedy powoływać na udzielone mu absolutorium. Absolutorium – co daje?Obowiązkowym elementem corocznego walnego zgromadzenia wspólników w spółce z jest udzielenie w formie uchwały absolutorium członkom organów spółki, w tym rady nadzorczej. Co to jest absolutorium i co ono daje?Udzielenie absolutorium oznacza zatwierdzenie, akceptację działań podejmowanych przez daną osobę jako członka władz spółki, potwierdzenie właściwego wykonywania absolutorium zwalnia z odpowiedzialności. Powoduje co do zasady wyłączenie możliwości żądania odszkodowania przez spółkę od osoby, której absolutorium udzielono. Od tej zasady jest kilka wyjątków (np. gdy ogłoszono upadłość spółki, gdy odszkodowania żąda wspólnik). Natomiast uchwała nieudzielająca absolutorium stanowi element potwierdzenia możliwości przypisania danej osobie tego rodzaju odpowiedzialności (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Krakowie z 8 grudnia 2016 r., sygn. akt I ACa 923/16).Odpowiedzialność za sprawozdania finansoweRada nadzorcza ma też obowiązki związane ze sprawozdaniami finansowymi spółki. Za ich naruszenie członek rady nadzorczej ponosi odpowiedzialność wobec ustawy o rachunkowości (art. 4a) wynika, że kierownik jednostki oraz członkowie rady nadzorczej (lub innego organu nadzorującego jednostki) są zobowiązani do zapewnienia, aby sprawozdanie finansowe spełniało wymagania przewidziane w ustawie. Jeżeli ten obowiązek naruszą, to odpowiadają solidarnie wobec spółki za szkodę wyrządzoną działaniem lub zaniechaniem stanowiącym naruszenie członek rady nadzorczej odpowiada za długi spółki?Zdarza się, że spółka ma zaległości w zapłacie wobec swoich kontrahentów czy wręcz bankrutuje, komornik nie ma z czego ściągnąć należności. Wierzyciele szukają wtedy możliwości odzyskania pieniędzy od odpowiedzialnych za to osób. Czy członek rady nadzorczej może zostać zmuszony do spłacania długów spółki ze swoich prywatnych majątków? Tylko w wyjątkowych przypadkach członkowie rady nadzorczej muszą ze swoich majątków płacić wierzycielom spółki znacznie łatwiej jest odzyskać pieniądze z prywatnych majątków członków zarządu niż od członków rady nadzorczej. Dlaczego? Wszystko przez art. 299 Kodeksu spółek handlowych. Wynika z niego, że jeżeli egzekucja przeciwko spółce okaże się bezskuteczna, członkowie zarządu odpowiadają solidarnie za jej zobowiązania. Zasada jest więc prosta: komornik nie ściągnął należności od spółki z – można pozwać o zapłatę za dług spółki członka zarządu. Członek zarządu może się wybronić, jeśli udowodni, że:we właściwym czasie zgłoszono wniosek o ogłoszenie upadłości (lub wydano postanowienie o otwarciu postępowania restrukturyzacyjnego) alboniezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości nastąpiło nie z jego winy albopomimo niezgłoszenia wniosku o ogłoszenie upadłości (niewydania postanowienia o otwarciu postępowania restrukturyzacyjnego) wierzyciel nie poniósł przepisu w odniesieniu do członków komisji rewizyjnej nie ma. Jeśli wierzyciel spółki chce odszkodowania od członka komisji rewizyjnej, to ma trudniejsze zadanie – musi udowodnić, że członek komisji rewizyjnej ze swojej winy wyrządził mu Sądu Apelacyjnego w Warszawie z 9 czerwca 2009 r., sygn. akt I ACa 154/09Rozdział kompetencji zarządu i rady nadzorczej spółki z sprawia, że członek rady nadzorczej nie odpowiada za zobowiązania spółki wobec osób trzecich w sposób taki jak ma to miejsce w przypadku członków Nowak dostarczył towar X spółce z ale nie dostał zapłaty. W międzyczasie doszło do wyprowadzenia majątku ze spółki: spółka zawarła niekorzystną umowę ze swoim prezesem zarządu i przy zawarciu tej umowy reprezentowała ją rada nadzorcza (bo w umowach między spółką a członkiem zarządu spółki nie może reprezentować zarząd – musi to zrobić rada nadzorcza albo pełnomocnik powołany przez zgromadzenie wspólników). Jan Nowak może żądać odszkodowania od członków rady nadzorczej na podstawie art. 405 Kodeksu cywilnego, jeśli udowodni, że pomogli oni wyprowadzić majątek ze spółki, wyrządzając tym samym szkodę Janowi Nowakowi.

kurs na członka rady nadzorczej dofinansowanie